孙中山有言：人能尽其才则百事兴。一直以来，陈氏阳光都高度重视人才工作，坚持培养与引进并举、精心培养与高效使用并重的原则，构建“引才+育才+用才”的人才机制，成立“陈氏阳光商学院”，为强化人才队伍建设，凝识聚力，推进创新，推动公司科学发展提供强有力的支撑。

陈氏阳光商学院

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。回顾2020年，为逐步提升陈氏阳光集团员工的专业技能和综合管理能力，助力公司人才培养，我们制定了专属的学习地图，通过陈氏阳光商学院准时下发给集团员工，大家犹如海绵般从中汲取着成长的力量。

学习地图

为进一步巩固学习成果，激发全体员工继续保持学习热情，不断提升自身能力，为公司的科学发展贡献力量，我们特开展了此次“学习之星”评选活动，集团内的5名员工获此殊荣，他们分别是张营帅、王大欣、刘雪洋、闫杰平、张志强。12月25日，陈氏阳光集团对以上5人进行了表彰，由人力资源部总监张松坡为其颁奖，分别颁发“学习之星”荣誉证书，并奖励每人1000元！

从左至右分别是：闫杰平、王大欣、人力资源部总监张松坡、张志强、张营帅、刘雪洋

2021年，陈氏阳光将继续大力推进人才梯队建设，持续完善人才培养方案，不断输送适应集团战略需求和组织发展的高素质人才。通过面授课程、线上学习、线下分享等多种学习方式，促进内部员工业务水平和综合素质的全面提高。

同时，为了更好地调动员工学习的积极性和主动性，丰富平台内容，沉淀企业经验，我们将邀请各岗位的优秀员工或者部门负责人分享知识、技能、实战经验等，录制成视频课程，纳入陈氏阳光内部课程体系，为大家带来更有针对性的课程，努力实现员工从要我学习到我要学习的转变，营造“你追我赶，争为先锋”的良好的学习氛围。